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어디서든 일당백의 역할을 해내는 킨다인
이번에는 HR Senior Manager / Lead 로서
커리어를 쌓아갈 킨다인을 찾고 있어요
근무 형태 : 정규직
근무 시간 : 주 5일 (월~금 / 09시 - 18시)
’HR Senior Manager’로 합류하게 되면 이런 일을 함께 해요.
1. 채용
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킨다그로스(관계사 포함) 채용 프로세스 관리 및 운영, 후보자 커뮤니케이션 및 경험(CX) 개선
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채용 브랜딩 및 인재풀 구축, 운영 (노션 / 그리팅 등)
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신입 구성원을 위한 체계적인 온보딩 프로세스 설계 및 운영
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LinkedIn, 잡포털, 헤드헌팅, 커뮤니티, 네트워크 등을 활용한 Direct Sourcing
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포지션 별 요구역량 분석 후 핵심 인재 발굴 전략 수립 및 실행
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내부 이해관계자와의 협업: 요구사항 파악, 포지션별 이해도 향상
2. 조직문화
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킨다그로스(관계사 포함) 업무 방식과 핵심 가치를 기반으로 한 조직문화 프로그램 기획·운영
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조직 문화 진단 및 개선 프로젝트 주도
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온보딩, 리더십, 커뮤니케이션 관련 사내 프로그램 기획 및 운영
3. 성과 관리 & HR 파트너십
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성과 평가 제도 및 보상 체계 수립, 개선 및 운영
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성장 중심의 피드백·코칭 문화 확산
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데이터 기반 HR 인사이트 제공 및 의사결정 지원
이런 분을 찾고 있어요.
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HR 직무 경력 5년 이상
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채용 전 과정(Funnel)에 대한 실무 경험
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채용 브랜딩을 통한 인재 채용 경험이 있으신 분
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조직문화 개선 또는 EX(Employee Experience) 프로젝트 경험
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팀 리더 및 경영진과 협업할 수 있는 높은 커뮤니케이션 능력
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빠른 실행력·문제 해결력·자기주도적 업무 스타일
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데이터 기반 의사결정 및 기본적인 HR 분석 능력
이런 경험을 가지셨다면 더욱 좋습니다.
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마케팅 대행사 근무 경험
(퍼포먼스, 바이럴, 콘텐츠, AE 등 직군 특성 이해)
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미디어 커머스 회사 근무 경험
(마케터, PD, 상품기획 등 다양한 직군 특성 이해)
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빠르게 성장하는 조직에서의 HR 경험
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Direct Sourcing 경험(LINKEDIN/서치펌/헤드헌팅 경험 포함)
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Employer Branding 콘텐츠 제작 또는 기획 경험
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온보딩 프로세스·문화 프로그램 구축 경험
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스타트업 조직 구조 및 워크플로우 이해도
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HR 트렌드, 채용 자동화/AI 도구 활용 경험
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지원 방식 : 이메일 지원 (recruit@kindagrowth.com) & 채용 사이트 지원
제출 서류 : 이력서 · 자기소개서 · 포트폴리오
자유롭게 보여주세요
이력서와 자기소개서 양식은 지원하려는 채용 사이트를 기준으로 합니다. 이메일 지원의 경우에는 자유 양식으로 지원해 주시면 됩니다. 지원 방식에 따른 별도의 가산점은 없습니다. 킨다그로스로의 합류 여정
Step 1. 지원서 검토
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지원서 검토 후, 서류 합격자에 한하여 면접 일정을 안내 드립니다.
Step 2. 실무진 인터뷰
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직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련한 질문을 드리는 인터뷰 입니다.
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면접자 분도 저희 팀에 궁금하신 사항을 편하게 질문해 주세요
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최종 합격 여부는 면접 진행 후, 1주일 이내로 안내 드립니다.
Step 3. 경영진 인터뷰
Step 4. 최종합격
함께 참고해 보세요.
오피스 위치 : 서울특별시 마포구 양화로11길 12 2,3층 현담빌딩2호선 6호선 합정역 2번 출구에서 172m (도보 2분 이내) Contact
채용 문의 : recruit@kindagrowth.com
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