킨다그로스 채용에 관심을 가지고 찾아와 주셔서 감사합니다
현재 ‘디자인팀 리더’ 포지션은 채용이 마감되었습니다.
인재풀 등록을 원하신다면, 아래 내용을 참고하셔서 메일을 보내주세요!
[인재풀 등록 방법]
이메일 지원 : recruit@kindagrowth.com
이메일 제목 예시 : 인재풀 등록 - (이름) (포지션)
[이메일 내 필수 포함 사항]
이력서 (PDF 형식)
자기소개서 및 포트폴리오 (PDF 형식)
어디서든 일당백의 역할을 해내는 킨다인
이번에는 디자인팀 리더 (Design team Leader)로서
커리어를 쌓아갈 킨다인을 찾고 있어요
근무 형태 : 정규직
근무 시간 : 주 5일 (월~금 / 09시 - 18시)
’디자인팀 리더’로 합류하게 되면 이런 일을 함께 해요.
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디자인팀 총괄 리딩 및 비주얼 전략 수립, QC 관리
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콘텐츠팀 및 광고주와 협업하여 브랜드 및 캠페인 디자인 방향성 설정
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디자인 결과물의 퀄리티 컨트롤 및 내부 가이드라인 구축
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브랜드 아이덴티티 정립 및 개선
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디자인팀 팀원 피드백 및 멘토링을 통한 역량 강화
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트렌드 분석을 통한 디자인 인사이트 제공 및 적용
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프로젝트별 일정 및 리소스 관리
이런 분을 찾고 있어요.
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경력 7년 이상 (아트 디렉터/디자인 디렉터 경험자 우대)
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크리에이티브 디렉션 및 브랜드 전략 수립 경험
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콘텐츠팀과 협업하여 디자인 방향을 설정한 경험
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Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, InDesign 등) 숙련자
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디자인 트렌드 및 사용자 경험(UX/UI)에 대한 깊은 이해
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팀 리딩 및 멘토링 경험 필수
•
프로젝트 일정 관리 및 우선순위 조정 능력
이런 경험을 가지셨다면 더욱 좋습니다.
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광고 에이전시, 브랜드 마케팅팀 근무 경험
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디지털 마케팅 및 소셜미디어 광고 디자인 경험
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영상/모션그래픽, UI/UX 디자인 경험
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스타트업 또는 빠른 성장 환경에서의 업무 경험
지원 방식 : 이메일 지원 (recruit@kindagrowth.com) & 채용 사이트 지원
제출 서류 : 이력서 · 자기소개서 · 포트폴리오
자유롭게 보여주세요 
킨다그로스로의 합류 여정
Step 1. 지원서 검토
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지원서 검토 후, 서류 합격자에 한하여 면접 일정을 안내 드립니다.
Step 2. 실무진 인터뷰
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직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련한 질문을 드리는 인터뷰 입니다.
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면접자 분도 저희 팀에 궁금하신 사항을 편하게 질문해 주세요
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최종 합격 여부는 면접 진행 후, 1주일 이내로 안내 드립니다.
Step 3. 경영진 인터뷰
Step 4. 최종합격
함께 참고해 보세요.
Contact
채용 문의 : recruit@kindagrowth.com
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